huishoudhulp aan het stofzuigen

Op de Dag van de Schoonmaak wordt het schoonmaakpersoneel in de bloemetjes gezet. Maar een feestdag is het niet. ACV Voeding en Diensten hekelt de maatregelen van de arizonaregering. 'Ze vormen een directe bedreiging voor de leefomstandigheden van het schoonmaakpersoneel.'

Djorven Ariën

 

Uit een recente enquête van ACV Voeding en Diensten blijkt dat een groot deel van de huishoudhulpen kampt met gezondheidsklachten door een gebrek aan ergonomisch werkmateriaal en gezonde schoonmaakproducten. ‘Meer als twintig procent van de werknemers in deze sector is nu al arbeidsongeschikt omdat een degelijk preventiebeleid ontbreekt.’ 

Doorgedreven preventiebeleid dringt zich op 

Uit de bevraging van ACV Voeding en Diensten blijkt dat acht op de tien respondenten last hebben van rugpijn en driekwart van nek, schouder, hand, pols of elleboogpijn. Meer dan een kwart van de bevraagde huishoudhulpen kampt met ademhalingsproblemen, een op de drie met huidaandoeningen. Nationaal secretaris Kris Vanautgaerden roept daarom op tot een doorgedreven preventiebeleid. ‘Huishoudhulpen werken dagelijks met gevaarlijke producten die niet geschikt zijn voor professioneel gebruik. Ook particulier werkmateriaal is niet voorzien op de noden van wie daar beroepsmatig mee aan de slag moet. Wij vragen daarom om bindende preventieve afspraken, waarbij dienstenchequebedrijven hun klanten moeten sensibiliseren om over te stappen op natuurlijke of gezondere schoonmaakmiddelen en er verplichtingen komen rond ergonomisch werkmateriaal.’ 

Maar ook de Arizonaregering speelt de werknemers parten, weet Vanautgaerden. ‘De gemiddelde wekelijke arbeidsduur in de sector bedraagt 24 uur, omdat het werk te zwaar is om voltijds uit te oefenen. Wie het wel probeert, keert vaak op zijn stappen terug. Maar net die groep wordt door de asociale maatregelen van de nieuwe regering het zwaarst afgestraft, zelfs tot na hun pensioen.’ 

 Net daarom wil het ACV op 20 juni tijdens de dag van de schoonmaak extra aandacht schenken aan de precaire omstandigheden waarin het schoonmaakpersoneel verkeert, maar hen ook bedanken en in de schijnwerpers zetten, benadrukt Vanautgaerden. ‘Zij komen doorgaans amper in contact met hun werkgevers en klanten. Kantoren worden voor of na de uren gereinigd en huishoudhulpen zijn vaak bij de klant aanwezig wanneer die zelf uit werken is. Daarom vinden we het nodig om hen uit de schaduw te halen en de waardering te geven die zij verdienen.’ 

Visie Nieuwsbrief inschrijven

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief!

Aanbevolen

Kan mijn werkgever mij verbieden een bijbaan te nemen?

Je wilt naast je vaste baan aan de slag maar je vreest dat je huidige werkgever daar niet mee opgezet is? Visie zocht uit wat je rechten én plichten...
   05 december 2025

Heb ik recht op een huwelijkspremie?

Sta je op punt om te trouwen of wettelijk samen te wonen? Dan kun je misschien wel rekenen op een huwelijkspremie.
   05 december 2025

Dienstencheques: gezinnen betalen meer, aandeelhouders...

De poetshulp wordt opnieuw duurder. Vanaf januari schieten de ‘administratieve kosten’ bij verschillende commerciële dienstenchequebedrijven fors...
   05 december 2025

Fachtcheck: Zijn Belgische werknemers niet flexibel?

Uit cijfers van Steunpunt Werk blijkt dat Belgische werknemers vaak flexibel werken. Zeker wat betreft deeltijds werk en weekendwerk zitten we boven...
   02 december 2025