Het ACV West-Vlaanderen organiseert – onder de noemer ‘Blikopener’ – op regelmatige basis gesprekken met militanten en leden om enerzijds de vinger aan de pols te houden en anderzijds ook mee richting te geven aan standpunten van de vakbond. Vorige maand was er in Kortrijk een Blikopener met als centraal thema kinderopvang. Bevoegd Vlaams minister Hilde Crevits (CD&V) ging er in gesprek met ACV-leden en -militanten.
In voorbereiding van deze Blikopener hield het ACV West-Vlaanderen een bevraging bij jonge ouders en bij werknemers uit de kinderopvang. De resultaten van de bevraging (530 respondenten) samen met het gesprek tussen de ACV-achterban daarover met de Minister van Welzijn leidden tot de samenstelling van een West-Vlaams dossier. Dit zijn West-Vlaamse accenten aanvullend op het Vlaamse ACV-memorandum voor de komende verkiezingen.
Provinciaal ACV-voorzitter Wim David: ‘We hebben dit document gisteren overgemaakt aan Vlaamse lijsttrekkers van de democratische partijen. We hopen dat deze West-Vlaamse accenten hun weg vinden naar het volgende Vlaamse regeerakkoord.’
Plaatstekort
Bron: ACV West-VlaanderenUit de bevraging blijkt dat ook in West-Vlaanderen het plaatstekort acuut is: voor slechts 35 procent is het aanbod voldoende om de volledige opvangnood op te lossen. Wim David: ‘Dat geldt niet in het minst voor wie in flexibele systemen (ploegen) werkt. De Vlaamse regering heeft al de eerste stappen gezet om dit probleem aan te pakken. In de volgende legislatuur verdient dit volgens het West-Vlaams ACV een prioritaire behandeling.’
Andere loopbanen nodig
Opvallend in de bevraging is het grote aantal verwijzingen naar de grootouders en het draagvlak om de periode tussen de bevalling en de eerste opvangdag te verlengen zonder zware financiële consequenties. Meer dan 90% van de bevraagde West-Vlamingen zou voltijds ouderschapsverlof aansluitend op het geboorteverlof overwegen als de uitkering (op vandaag zo'n 900 euro voor samenwonenden) hoger zou zijn.
Bron: ACV West-Vlaanderen‘Een pleidooi dus voor langer geboorteverlof of een beter systeem van ouderschapsverlof’, gaat Wim verder. ‘En waarom geen soort zorgverlof voor de kleinkinderen? Het zal voor werkbaarder loopbanen zorgen, die mensen langer volhouden, en het verlaagt de druk op de kinderopvang. Dit vergt dus een ander loopbaanbeleid, waarvan een deel bevoegdheden uiteraard op federaal niveau liggen, maar waar ook Vlaams beleid aan te pas kan komen.’
Lagere kindratio nodig
Tot slot bleek ook uit de bevraging dat de West-Vlaamse werknemers best wel tevreden zijn over de kinderopvang, op het moment dat ze effectief een plaatsje bemachtigd hebben: 85 procent is tevreden tot heel tevreden. ‘De kanttekening die we daar krijgen van zowel de jonge ouders als de werknemers in de kinderopvang is dat het aantal kinderen per begeleider te hoog is. Als ACV vinden we dat één begeleider per vijf kinderen in de groeps- of gezinsopvang het maximum moet zijn. In het belang van de sector en de kwaliteit van de kinderopvang lijkt ons dat ook één van de punten waar de volgende Vlaamse regering best werk van maakt’, besluit Wim David.
Tekst Jeroen Pollet
