Nonnen helpen man met eten in voedselbank
© ID / Tim Dirven
 

De laatste maanden kon niemand om de fors stijgende energieprijzen en duurdere supermarktinkopen heen. Die inflatie weerspiegelt zich normaal na een tijdje in de automatische indexering van de lonen, waardoor de koopkracht van werknemers hersteld wordt.

Simon Bellens
 09 februari 2022

Maar de automatische loonindexering volgt niet alle prijsstijgingen, wel van die producten en diensten in de zogenaamde ‘gezondheidsindex’. Bovendien wordt die gezondheidsindex ‘afgevlakt’; het is een gemiddelde van prijsstijgingen per kwartaal, in plaats van een maandelijkse aanpassing. Dat zorgt voor een verschil tussen de echte toegenomen levensduurte en de correctie van de koopkracht.

Hoewel de prijzen voor gas en elektriciteit wel in de gezondheidsindex zijn opgenomen, zijn pakweg de prijzen voor motorbrandstoffen dat niet. ‘Sinds het najaar van 2021 zijn die ook sterk gestegen’, legt indexspecialist van het ACV Ive Rosseel uit. ‘Daardoor stijgt de gezondheidsindex trager dan de gewone index van consumptieprijzen.’

De studiedienst van het ACV berekende dat de afgevlakte gezondheidsindex in het afgelopen jaar 3,95 procent toenam, tegenover een stijging van maar liefst 5,72 procent van de reële consumptieprijzen. Voor een Belgisch mediaan bruto-inkomen van 3 486 euro per maand betekent dat 61,70 euro minder loon dan het geval geweest zou zijn bij een algemene indexering.

Dat koopkrachtverlies wordt nooit meer ingehaald, zegt Rosseel. Meer nog, de tijdelijke btw-verlaging op elektriciteit zal ervoor zorgen dat de gezondheidsindex trager groeit, waardoor een deel van de werknemers, gepensioneerden, zieken, werkzoekenden en mensen met tijdkrediet langer moeten wachten op hun koopkrachtherstel. Een deel van het voordeel dat ze halen uit de btw-verlaging, verliezen ze dus aan de tragere indexering.’

Dat werknemers ondanks de indexering van de lonen aan koopkracht verliezen, sterkt ACV-voorzitter Marc Leemans in zijn verzet tegen de loonnormwet. 'De index is heel belangrijk voor het behoud van koopkracht, maar er moeten ook echte loonstijgingen komen. De huidige loonnormwet maakt dat onmogelijk. Zeker nu uit onderzoek van de Nationale Bank blijkt dat de winstmarges van Belgische bedrijven hoger zijn dan ooit, is dat echt niet meer te verantwoorden.’

qr petitie loonnorm

Visie Nieuwsbrief inschrijven

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief!

Aanbevolen

Regering schrapt in gelijkstelling landingsbanen ondanks...

Net voor het jaarlijkse zomerreces schrapte de arizonaregering in het aantal gelijkgestelde periodes voor het pensioen voor werknemers....
   12 augustus 2026

Europse award voor Limburgse aanpak ter preventie van...

Onesto heeft samen met zijn partners een Europese award gewonnen voor een vernieuwende aanpak die gezinnen helpt om een woning niet alleen te kopen,...
 Limburg  26 juli 2026

‘De schaamte om te kringloopwinkelen is weg’

Elke maand laten we iemand aan het woord die vanuit zijn of haar werk naar de wereld kijkt. Deze maand is dat kringloopmedewerker Tuur*.
   15 juli 2026

Helft werknemers gebruikt volledig mobiliteitsbudget voor...

Bijna een op de twee werknemers met een mobiliteitsbudget gebruikt dat volledig voor de afbetaling van hun woonst of hun huur. Dat blijkt uit een...
   09 juli 2026