Naast de wegwijzers op de parking van de Tupperware-fabriek zeult een vrouw met een grote kartonnen doos.
Na 63 jaar valt definitief het doek voor de 270 werknemers van Tupperware Belgium en Tupperware General Services. // © Tim Dirven

Wie kent de naam Tupperware niet? De wereldberoemde plastic potjes, dunschillers, kookpotten en drinkflessen worden niet meer in Aalst gemaakt. ‘Na 63 jaar valt definitief het doek voor de 270 werknemers van Tupperware Belgium en Tupperware General Services,’ zegt Johan Quintelier van ACVBIE. ‘Ook de honderden consulenten die de Tupperware-producten verkochten, zullen noodgedwongen moeten stoppen.’

 31 januari 2025

Sinds de Europese licentie op 8 januari is vervallen, worden nergens in Europa nog Tupperware-producten gemaakt. Er zal nu noodgedwongen bij de ondernemingsrechtbank van Aalst het faillissement worden aangevraagd.

Johan Quintelier: 'Dit is een drama voor de werknemers. Als het faillissement effectief wordt doorgevoerd, zal er geen geld genoeg zijn om de wettelijke ontslagvergoeding uit te betalen. Via een schuldvordering bij de curator zal er een tussenkomst zijn van het Fonds voor Sluiting van ondernemingen voor de werknemers van maximaal 30.500 euro bruto. Een voorschot / overbruggingsvergoeding dat, in afwachting van de definitieve afhandeling van het faillissement, absoluut onvoldoende is voor de grootste groep van de werknemers. De meesten onder hen hebben een zeer hoge anciënniteit in de onderneming, gemiddeld meer dan 20 jaar.

De grote schuldige in dit verhaal is het moederbedrijf Tupperware Brands in Orlando (VS). In oktober 2024 werd het overgenomen door zijn schuldeisers. Een schuldenberg van een 800 miljoen euro was de oorzaak. Uit het herstelplan werd The New Tupperware Company opgericht. Deze besliste om voortaan wereldwijd in slechts 8 van de 67 markten verder te opereren. Europa (en dus ook Aalst) maakte geen deel uit van het nieuwe plan. Ondanks het feit dat Europa sinds de overname als tweede beste verkoopmarkt uit de bus kwam, bleef de deur voor een doorstart dicht.

'De enige hoop nu is dat er na afhandeling van het faillissement voldoende middelen overblijven om de voornaamste schuldeisers, het personeel, te kunnen compenseren.'
Johan Quintelier, ACVBIE

Aalst was de voorbije jaren nochtans een goede leerling. Zowel qua productie en distributie, als in onderzoek en ontwikkeling van nieuwe producten en het vervaardigen van matrijzen was Aalst een expertisecentrum. Alleen stond de fabriek in Aalst niet op zichzelf. Sinds januari 1998 werd Tupperware Belgium een maakloonbedrijf. Dat is een bedrijf dat producten vervaardigt in opdracht van een andere onderneming, in dit geval het Zwitserse TPAG. Deze constructie werd om fiscale redenen opgezet met het gevolg dat Tupperware Belgium voor 100 % afhankelijk was van deze Zwitserse constructie voor zijn activiteiten en zijn centen. De jaarrekeningen geven daardoor geen 100 % getrouw beeld.

De laatste jaren werd Tupperware Belgium geconfronteerd met de gevolgen van de dalende verkoop. De nood aan een nieuwe verkoopstrategie is meermaals aangehaald in de sociale overlegorganen. Toch is het niet gelukt om vooruitgang te boeken. Het aantal vaste werknemers daalde op 5 jaar tijd met meer dan 100. Bovendien maakten ze sinds corona in de productie- en de distributieafdeling systematisch gebruik van tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen. Dit heeft ervoor gezorgd dat er geen herstructurering is gekomen en dat het bedrijf kon blijven functioneren. Door het faillissement van het moederbedrijf is het einde nu toch een feit.

De enige hoop nu is dat er na afhandeling van het faillissement toch nog voldoende middelen overblijven om de voornaamste schuldeisers, het personeel, een deel van hun niet ontvangen ontslagvergoedingen te kunnen compenseren. Want de gronden, gebouwen en installaties van de site in Aalst zijn wel degelijk eigendom van Tupperware Belgium.'

Tekst Jan Maertens

Visie Nieuwsbrief inschrijven

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief!

Aanbevolen

Krijg je een nieuw contract voorgelegd? Teken niet zomaar

Wijzigt er iets aan je job, bijvoorbeeld je werkplek, je uurrooster of een landingsbaan, en biedt je werkgever je daarvoor een nieuw arbeidscontract...
   03 juli 2026

Brengt beperking werkloosheidsuitkering mensen aan het werk?

De regering verkocht de beperking van de werkloosheidsuitkering als een duw richting werk. De eerste officiële cijfers tonen voorlopig het...
   27 juni 2026

Op het werk of op de huurmarkt: discriminatie in kaart...

Discriminatie is verboden. Toch krijgt wie een andere naam heeft of minder verdient structureel minder kansen, zowel bij het zoeken naar werk als...
   09 juni 2026

Is het in België te moeilijk om iemand te ontslaan?

MR-voorzitter Georges-Louis Bouchez beweert dat België zoveel langdurig zieken heeft omdat werkgevers moeilijk van personeel afraken. Officiële data...
   03 juni 2026