Op 13 mei 2024 zijn de sociale verkiezingen van start gegaan. Nog tot 26 mei kiezen bijna 2 miljoen Belgische werknemers wie de komende vier jaar hun belangen als vakbondsafgevaardigde zal verdedigen.
Ook in de ondernemingen in Vlaams-Brabant gaan de stemhokjes open. In 714 Vlaams-Brabantse bedrijven kiezen de werknemers wie hen zal vertegenwoordigen in het Comité voor Preventie en Bescherming op het werk, in 437 ondernemingen worden vertegenwoordigers gekozen voor de Ondernemingsraad.
De belangen van tienduizenden werknemers
Dirk Swysen, coördinator van de bewegingsploeg ACV Vlaams-Brabant: ‘Het gaat in onze provincie om tienduizenden werknemers die hun stem mogen uitbrengen. Het belang daarvan mag je niet onderschatten. We brengen met zijn allen ten slotte heel veel tijd door op het werk. Het is dan ook belangrijk dat de zaken daar goed geregeld zijn, en precies dat gebeurt in het sociaal overleg.’
Er wordt wel eens gedacht dat sociaal overleg in bedrijven weinig verschil maakt. Dat de werkgever altijd het laatste woord heeft. Dat werknemers en hun afgevaardigden weinig invloed hebben. Niets is minder waar. Wetenschappelijk onderzoek, ondersteund door officiële jaarrekeningen en balansen van bedrijven, bewijst het tegendeel.
In ondernemingen met sociaal overleg:
- liggen de bruto jaarlonen gemiddeld meer dan 5000 euro hoger dan in vergelijkbare ondernemingen zonder sociale verkiezingen.
- krijgen veel meer werknemers de kans om een opleiding te volgen. Het verschil loopt op van 10% tot zelfs 30% in bepaalde sectoren.
- is de werkzekerheid groter: er zijn meer vaste contracten, minder tijdelijk werk, minder interimjobs en er vallen minder ontslagen.
- is de loonkloof kleiner, met bv. minder verschillen tussen de lonen van mannen en vrouwen.
- gebeuren er minder arbeidsongevallen.
Vakbond van oplossingen
Dag in dag uit behartigen onze duizenden ACV-afgevaardigden de belangen van hun collega’s op het werk. Zo maken zij het verschil voor tienduizenden werknemers in onze provincie.
Het ACV is al meer dan drie decennia de grootste vakbond bij de sociale verkiezingen, ook in Vlaams-Brabant. Dirk Swysen: ‘De afgelopen vier jaar hebben onze ACV- afgevaardigden uitstekend werk verricht. In de strijd voor gelijke rechten voor alle werknemers en als steun en toeverlaat voor hun collega’s. Ik ben ervan overtuigd dat onze ACV-kandidaten het opnieuw goed gaan doen. Omdat hun collega’s zien dat ze op hen kunnen rekenen. En omdat het ACV de vakbond is die met oplossingen komt voor de problemen waar mensen mee zitten. We zijn misschien niet de vakbond die het luidst roept, maar onze mensen staan er wel, elke dag opnieuw.’
Tekst Karin Kustermans
