Het ACV, dat zich ook burgerlijke partij heeft gesteld in dit proces, staat achter het uitstel: ‘Alles moet worden naar boven gespit zodat de schuldigen gestraft worden.’ Anderzijds wil de vakbond dat er snel een einde komt aan de sociale dumping. ‘Iedere dag dat onderaannemers met wurgcontracten moeten werken en fundamentele arbeidsrechten geschonden worden is er een te veel.’
16 eurocent voor een levering
Visie sprak eerder al met Foad, die een eenmanszaak begon waarbij hij pakjes bezorgde voor PostNL: ‘Ik heb de toestroom van het aantal pakjes uit zijn voegen zien barsten. Op vraag van PostNL breidde ik uit met personeel.’ Maar zo kreeg het pakjesbedrijf Foad in de tang. ‘Elke onderaannemer krijgt een andere prijs. Om de zes maanden voer je een tariefgesprek, waarbij de prijs per pakje boven op de dagprijs steeds naar beneden gaat. Voor een pakje dat thuis wordt geleverd, schommelt de prijs rond 1 euro. Voor levering op een afhaalpunt krijg je nog 16 eurocent. Op een normale dag kun je zo’n 150 pakjes bezorgen.’
Gaandeweg werd duidelijk dat het pakjesbedrijf alles voor hem bepaalde. ‘Wanneer, waar, en hoeveel pakjes je gaat ophalen. En dat zijn er steeds meer. Vroeger kon je rijden hoe je wou, nu monitort PostNL alles. Wil je een te grote route knippen? Het pakjesbedrijf gaat niet zomaar akkoord. En wat kun je doen? Een ander staat meteen klaar om de business over te nemen.’
Race to the bottom
Foad zat gevangen in een race to the bottom en kon zijn personeel niet correct betalen. ‘Je personeel raakt opgebrand, er lopen verschillende leasecontracten voor je bestelwagens en je moet steeds meer pakjes bezorgen tegen een steeds lagere vergoeding. Er is geen andere uitweg dan een faillissement.’
Foad bestelt zelf nooit online. ‘Ik heb er te veel levens door zien kapotgaan: mensen die failliet gaan, die niet betaald werden, ik heb koppels zien scheiden … Iemand met zware suikerziekte die bleef werken om vrouw en kinderen te kunnen onderhouden, is zelfs zijn been verloren.’
Bij de wortel aanpakken
‘Het is cruciaal dat in de lange en ondoorzichtige keten van onderaanneming verantwoordelijkheid niet langer kan afgeschoven worden. De wantoestanden moeten bij de wortel worden aangepakt’, zegt Piet Van den Bergh, arbeidsrechtspecialist bij het ACV. Het is voor hem zonneklaar dat daarom de wetgeving moet worden aangepast. Het ACV herhaalt zijn oproep om snel werk te maken van een doortastende postwet, om het verbod op terbeschikkingstelling aan te scherpen en om de inspectiediensten veel meer middelen en slagkracht te geven zodat er meer controle is op het terrein. ‘De verantwoordelijkheid hiervoor ligt bij de regering, ze moet die snel opnemen’, klinkt het nog bij Van den Bergh.
