Sommige medicijnen maken je reacties trager, zeker in de eerste dagen van de behandeling. Voor wie bijvoorbeeld met een heftruck rijdt of op hoogte moet staan, kan dat een reëel veiligheidsrisico vormen. De waarschuwing in de bijsluiter negeren kan bij een ongeluk problemen opleveren met de aansprakelijkheid.
Toch betekent zo’n waarschuwing niet automatisch dat je moet stoppen met werken. Spreek eerst je eigen (huis)arts of apotheker aan. Leg uit wat je werk inhoudt en welke machines je gebruikt. Soms kan een kleine dosisaanpassing voldoende zijn of kun je na enkele dagen weer veilig werken.
Daarnaast heb je het recht om een afspraak te maken met de arbeidsarts, ook zonder tussenkomst van je werkgever. Die arbeidsarts vertelt je werkgever niet welke medicatie je neemt of om welke reden, alleen wat je nog veilig kunt doen. Wil je zeker zijn dat je werkgever helemaal niets merkt van doktersraadpleging, dan kun je die buiten je werktijd plannen.
De werkgever moet het medisch advies volgen en veilig werk organiseren. Als (tijdelijk) andere taken opnemen niet mogelijk is, kan ziekteverlof aangewezen zijn. Daarvoor is een doktersattest nodig. Weet dat je huisarts zelf contact kan opnemen met de arbeidsarts wanneer dat makkelijker voor je is.
Je kunt zelf nagaan wie je arbeidsarts is via www.seed-connect.be.
Maarten Hermans - expert welzijn op het werk ACV
