Afgelopen vrijdag was er opnieuw een bijeenkomst gepland met werkgeversfederatie Agoria en de vakbonden om de onderhandelingen over een sectorakkoord in de metaalbouw weer op te starten. Die waren afgesprongen na eerder mislukt overleg. Agoria weigerde onder meer de verhoging van maaltijdcheques voor de hele sector, maar had ook weinig oren naar vragen rond eindeloopbaanregelingen en dergelijke.
Klap in het gezicht van werknemers
Kort na aanvang van de bijeenkomst bleek echter dat Agoria helemaal geen sectorale overeenkomst meer wenste te sluiten. 'Dit is een eenzijdige en doelbewuste breuk met de sociale dialoog', reageerde ACV-CSC METEA verbolgen.
'Het is een regelrechte klap in het gezicht van alle werknemers in de sector. Een totaal gebrek aan respect voor de werknemers, voor de sociale partners en voor het sociaal overleg zelf. Dit is ongezien.'
Half januari voerden een duizendtal militanten van de metaalbouw nog actie aan het hoofdkantoor van Agoria. Ze hoopten zo de onderhandelingen weer op te starten, zonder resultaat blijkt nu.
Vraag naar verbod op flexi-jobs
Ook werknemers in de petroleumsector blijven op hun honger zitten wat betreft vragen rond koopkracht, eindeloopbaan en de verdere invoering van flexi-jobs. Zij vragen een verhoging van de maaltijdcheques met twee euro of een gelijkwaardig alternatief voor bedrijven die geen cheques aanbieden. Daarnaast beschouwen zij het voorgestelde systeem van een extra verlofdag vanaf 62 jaar als ontoereikend, gezien de afschaffing van het SWT en de steeds moeilijkere toegang tot eindeloopbaanregelingen.
Daarnaast verzetten de werknemers zich tegen de invoering van flexi-jobs, omdat die volgens hen de bestaande loon- en arbeidsvoorwaarden verder ondermijnen. ‘Er worden nog steeds enorme winsten gemaakt in de sector. Het niet toekennen van een verhoging van twee euro aan maaltijdcheques is onaanvaardbaar voor de werknemers’, benadrukt Marian Willekens van ACVBIE.
‘Werknemers voeren in deze sector zware en risicovolle taken uit, vaak in volcontinue shifts’, klinkt het nog. ‘Werknemers verwachten dan ook een sterker eindeloopbaanplan en een duidelijk verbod op flexi-jobs.’
