man schikt de tafels van brasserie De Foyer
Zaalmedewerker Danny schikt de tafels in De Foyer.

Wie op zoek is naar een bijzonder adres om iets te eten, vindt in de Nationalestraat in Antwerpen de perfecte plek. In De Foyer begeleidt Groep INTRO mensen naar een baan op de reguliere arbeidsmarkt.

 28 september 2023

Je stilt er niet alleen je honger mee, maar je draagt ook bij aan een inclusievere samenleving. ‘Iedereen die bij Groep INTRO tewerkgesteld is, heeft om een bepaalde reden minder kansen om aan de slag te gaan op onze reguliere arbeidsmarkt’, vertelt Roel De Gendt van Groep INTRO. ‘Vaak hebben deze medewerkers een grote dosis talent, vaardigheden en vooral veel zin om te leren. Bij Groep INTRO geven we hen de kans om te groeien.’

‘In onze foodcorner krijgen de medewerkers opleiding, maar ook begeleiding op het gebied van horecavakmanschap en persoonlijke ondersteuning. Zo kunnen ze groeien en zich voorbereiden op de arbeidsmarkt, en leren ze dagelijkse persoonlijke drempels te overwinnen.’ Zaalmedewerker Danny houdt van het veelvuldig contact met de klanten. De goede sfeer en de vele kansen om te groeien zorgen ervoor dat hij elke dag met veel plezier naar zijn werk komt.

Wanneer we hem vragen welk gerecht hij de klanten van De Foyer zou aanraden, vindt hij het moeilijk om een keuze te maken. ‘Ze zijn allemaal lekker.’

Begeleiding op maat

Groep INTRO streeft naar een inclusieve samenleving waar elk talent telt. ‘Onze werkvloeren zijn de methodiek om dit te verwezenlijken’, gaat Roel verder. ‘Via werkervaring leren we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hun eigen sterktes kennen en werken we aan hun drempels naar een reguliere job.’

‘Elke medewerker heeft ondersteuning nodig: sommigen hebben vooral nood aan de ontwikkeling van technische competenties, anderen kunnen nog wat groei in hun soft-skills gebruiken. Voor nog anderen zijn het een aantal randproblematieken die een tewerkstelling op de reguliere arbeidsmarkt in de weg staan. Iedere medewerker heeft zijn verhaal, zijn uitdagingen en groeikansen.’

Het begeleidingsteam zorgt voor de nodige ondersteuning in dat traject. ‘Niet door zaken uit handen te nemen, maar door samen stap voor stap vooruit te gaan. De coaches en werkleiders reiken inzichten, handvaten en tips aan, maar laten de keuzes altijd aan de medewerker zelf’, besluit Roel.

Meer weten?

In De Foyer kun je ter plaatse eten of je eten afhalen. Er is ook een vegetarisch en vegan aanbod. Bestellen kan zowel in het restaurant als online. Daarnaast biedt De Foyer ook een uitgebreid catering- en vergaderaanbod.
Nationalestraat 111, 2000 Antwerpen
www.groepintro.be

Visie Nieuwsbrief inschrijven

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief!

Aanbevolen

Dienstencheques: gezinnen betalen meer, aandeelhouders...

De poetshulp wordt opnieuw duurder. Vanaf januari schieten de ‘administratieve kosten’ bij verschillende commerciële dienstenchequebedrijven fors...
   05 december 2025

Fachtcheck: Zijn Belgische werknemers niet flexibel?

Uit cijfers van Steunpunt Werk blijkt dat Belgische werknemers vaak flexibel werken. Zeker wat betreft deeltijds werk en weekendwerk zitten we boven...
   02 december 2025

Jongeren verdienen zekerheid

Flexi-jobs, stijgende kosten en dure huisvesting: jongeren voelen de druk van een arbeidsmarkt die steeds minder zekerheid biedt om een stabiele...
 Oost-Vlaanderen  28 november 2025

Vliegers

ACV-voorzitter Ann Vermorgen legt uit waarom duizenden werknemers deze week het werk neerleggen. ‘Hoeveel collega’s heeft u al ten grave gedragen?’
   24 november 2025