Kris Van Eyck - dienst onderneming ACV
Wanneer je slachtoffer bent van een arbeidsongeval, is het belangrijk dat je onmiddellijk je werkgever op de hoogte brengt. Het is immers de werkgever die het ongeval moet aangeven bij de verzekering. Daarvoor heeft hij acht dagen de tijd. Vraag zeker een kopie van de aangifte, al is de werkgever niet verplicht die te bezorgen. Het is niet de werkgever die kan oordelen of iets een arbeidsongeval is, dat is de taak van de verzekeraar. Dient je werkgever geen aangifte in, dan kun je best zelf één indienen. Het ACV kan je daarbij helpen.
Verplicht bij interventie dokter
De gevolgen van een onschuldig ongeval kunnen erger worden en leiden tot langdurige ongeschiktheid of grote medische kosten. Daarom is het belangrijk dat je ook kleine ongevallen meldt aan je werkgever. Ongevallen waarbij een kleine verzorging in de onderneming volstaat, worden niet aangegeven, maar wel verplicht in het EHBO-register genoteerd. Als er een dokter nodig was, is de aangifte verplicht.
Het is belangrijk dat je bewijzen toevoegt aan de aangifte. Een gebrek aan bewijzen leidt vaak tot een weigering van verzekeraars. Dat kan gaan van namen van getuigen, personen met wie je sprak over het ongeval of attesten van een dokter of een verzorgende. Teken nooit een verklaring die de feiten onjuist beschrijft. Kijk zorgvuldig de aangifte na.
