In 2021 volgden 18 353 mensen loopbaanbegeleiding. Het voorziene budget, bijna 20 miljoen euro, werd daarmee slechts voor een kwart opgemaakt. Een gemiste kans, want wie gecoacht wordt, blijkt wel heel tevreden.
Zo ook Toon*, die al 15 jaar als buschauffeur werkt en via loopbaancheques loopbaanbegeleiding startte bij Vokans: ‘Je betaalt zelf niet veel en het is heel verrijkend. Je staat samen met je coach stil bij wat je wil en gaat op onderzoek naar je sterktes en zwaktes. Het kan je bevestiging geven, maar mijn coach wees me ook op jobs waaraan ik zelf niet had gedacht, bijvoorbeeld veiligheidsagent. Een knelpuntberoep vind ik ook interessant. Want ik wil dat mijn zoektocht tot concrete vacatures leidt. Loopbaanbegeleiding maakt dat ik nu meer kansen op de arbeidsmarkt zie, en dat ik mijn positie kan versterken. Zo kijk ik nu of ik een opleiding kan combineren met mijn huidig werk.’
Werknemers die gebruik willen maken van loopbaancheques, kunnen dat pas na zeven jaar werken. In 2020 veranderde de regering-Jambon de voorwaarde van één jaar werkervaring naar zeven jaar om gebruikt te kunnen maken van de cheques.
Bothuyne wil dit terugdringen tot drie jaar zodat ook mensen aan het begin van hun loopbaan al meer mogelijkheden hebben tot heroriënteren.
