huisarts
Archiefbeeld © Pexels
 

Minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke (Vooruit) maakt 40 miljoen euro vrij zodat huisartsen verpleegkundigen kunnen inschakelen en verloond kunnen worden per vaste patiënt. Met die ‘New Deal’ wil hij het werk van huisartsen verlichten. ‘Een goede zaak’, zegt CM-voorzitter Luc Van Gorp.

Wim Troch

Om de huisartsen, die vandaag overbevraagd zijn, te ontlasten, heeft minister Vandenbroucke een aantal maatregelen klaar. ‘Huisartsen die minimaal 1.000 patiënten hebben, kunnen premies aanvragen waardoor ze extra administratieve hulp kunnen inschakelen, maar bijvoorbeeld ook een verpleegkundige voor 12 uur per week’, lichtte hij toe op Radio 1.

Variabele verloning

Ook de verloning van de huisartsen wordt anders. Nu worden ze betaald per patiënt die ze zien. In het nieuwe systeem zouden ze minder geld krijgen per consultatie, maar wel geld voor het profiel van een patiënt. ‘Zo zal een arts meer krijgen voor een oudere patiënt, omdat die vaak meer zorg nodig heeft dan een jongere patiënt. We kijken naar leeftijd, maar ook naar de sociale situatie’, aldus de minister op Radio 1.

Huisartsen zouden wel de keuze krijgen of ze instappen in het nieuwe systeem. De testfase start in het najaar. In 2024 moet het systeem helemaal operationeel zijn.

Preventie, zorg en genezing

Luc Van Gorp, voorzitter van CM, reageert positief op de plannen. ‘We zijn blij met het nieuwe financieringsmodel voor huisartsen, de zogenaamde New Deal die gisteren werd goedgekeurd met de artsen en de ziekenfondsen’, zegt hij. ‘Dit is een belangrijke stap in een nieuw model van eerstelijnszorg.’

‘De eerstelijnszorg van de toekomst moet zowel preventie, care (zorg, red) als cure (genezing, red.) financieren en moet een antwoord bieden op de huidige uitdagingen. Daarnaast geeft dit nieuw model ook financiële incentives (stimulansen, red) voor geïntegreerde samenwerking.’

Minder administratie

‘De nieuwe financieringsvorm voor huisartsen maakt de inzet mogelijk van een praktijkverpleegkundige’, zegt Van Gorp. ‘Op die manier kan de huisarts taken delegeren. Ook is er financiële ondersteuning voor praktijkmanagement, voor de organisatie en coördinatie van een huisartsenpraktijk. Dat is een goede zaak. Zo kunnen er zorgprotocollen worden ontwikkeld voor vaccinaties, opvolging van chronische patiënten enzovoort. Bovendien wordt de huisarts administratief ontlast.’

‘In dit nieuwe model van huisartsenpraktijk zal er duidelijk meer ruimte zijn voor preventie maar ook meer zorg. Dit is dus absoluut een positieve evolutie.’

‘De patiënt zal financieel geen verschil voelen: de patiënt betaalt exact hetzelfde als vandaag, maar wordt ruimer omkaderd’, besluit Van Gorp.

Visie Nieuwsbrief inschrijven

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief!

Aanbevolen

Hoe de moderne wereld ons al eeuwen ziek maakt

In De burn-outparadox beschrijf ik de soms grillige geschiedenis van het burn-outfenomeen. Het boek biedt een sociologische en historische kijk....
   15 juli 2026

Zorgsector draait structureel op overuren

Meer dan een op de drie werknemers in de zorg- en welzijnssector draait wekelijks overuren. Dat blijkt uit een grootschalige bevraging van ACV Puls....
   06 juli 2026

In ’t Spoor valt de drempel naar de dokter weg: ‘Hier...

Een nieuw onderzoek van CM legt een ongemakkelijke paradox bloot: net in de armste buurten, waar mensen het vaakst ziek zijn, gebruiken ze de minste...
   24 juni 2026

Mandarijnen, clementines en beha’s

In Zoutleeuw zetten lokale partners samen in op kankerpreventie. Met gesprekken aan de supermarkt, infoavonden en opvallende acties...
 Vlaams-Brabant en Brussel  18 juni 2026