Europarlementslid Cindy Franssen (CD&V)
Europarlementslid Cindy Franssen (CD&V)
 

Europa lijkt eensgezinder dan ooit. Tegen de Russische inval in Oekraïne, en voor sociale vooruitgang. Onder meer een Europees minimumloon, nieuwe regels over detachering, de Green Deal, de bescherming van platformwerkers, of een nieuwe richtlijn om de genderloonkloof te dichten geven Europa een nieuw, sociaal elan.

Dominic Zehnder

Europarlementslid Cindy Franssen

23907806 vierkant

Europarlementslid Cindy Franssen (CD&V) is tevreden met de sociale omslag die de Europese Unie de voorbije jaren heeft gemaakt, maar ziet ook nog voldoende werkpunten voor de komende jaren. ‘Europa, dat is de euro, vrij reizen, één grote economie met 450 miljoen consumenten en handel zonder grenzen. Maar dat verbindt de mensen nog niet. Je hebt niet alleen de gemeenschappelijke democratische normen en waarden nodig, maar er is ook de nood aan meer solidariteit. Meer dan negen op de tien Europeanen willen een sterker sociaal Europa. Voor mij is het duidelijk: Europa zal sociaal zijn of het zal niet zijn.’

Wat zijn de belangrijkste uitdagingen waar Europa op dit moment mee te kampen heeft?

‘Er is deze legislatuur al enorm veel vooruitgang geboekt op vlak van sociaal beleid. De afronding van het dossier rond de arbeidsrechtelijke bescherming van platformwerkers – zoals Deliveroo-koeriers – is momenteel een heet hangijzer. In Europa zijn er ondertussen al meer dan 28 miljoen platformwerkers. Zij verdienen een betere sociale bescherming.’

Op welke domeinen schiet het sociaal beleid nog steeds tekort?

‘Het sociaal beleid is nog grotendeels een nationale bevoegdheid. Europa heeft daarom een zeer belangrijke complementaire en coördinerende rol. Hoe meer de sociale bescherming opwaarts naar elkaar toegroeit, hoe meer Europeanen beter worden. Waar de focus de voorbije decennia voornamelijk lag op de werking van de interne markt, is het sociale luik achtergebleven doordat het grotendeels nog binnen de bevoegdheden van de talmende lidstaten valt.’

‘Er moet een protocol voor sociale vooruitgang worden toegevoegd aan de basisverdragen van de EU om een even grote bescherming van sociale rechten als van economische vrijheden te kunnen garanderen.’

Visie Nieuwsbrief inschrijven

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief!

Aanbevolen

‘Ik word wel eens sympathieke klootzak genoemd’

‘Om mensen aan het praten te krijgen moeten ze je kunnen vertrouwen.’ Tv-maker Luc Haekens weet als geen ander de modale Vlaming in al zijn facetten...
   17 juli 2026

Zorgsector draait structureel op overuren

Meer dan een op de drie werknemers in de zorg- en welzijnssector draait wekelijks overuren. Dat blijkt uit een grootschalige bevraging van ACV Puls....
   06 juli 2026

Krijg je een nieuw contract voorgelegd? Teken niet zomaar

Wijzigt er iets aan je job, bijvoorbeeld je werkplek, je uurrooster of een landingsbaan, en biedt je werkgever je daarvoor een nieuw arbeidscontract...
   03 juli 2026

Volharding loont bij Nike Laakdal

De herstructurering bij Nike in Laakdal bracht maanden van onzekerheid met zich mee. Wat startte met 746 mogelijk gedwongen ontslagen, eindigde na...
 Limburg  02 juli 2026