Carien Neven, provinciaal directeur bij beweging.net Limburg: ‘.Onzichtbaar ziek zijn, een groep mensen waar we met beweging.net en verschillende van onze partnerorganisaties het hele jaar door de broodnodige aandacht en steun aan geven. Van 17 tot 18 december zal er non-stop gefietst worden om aandacht aan dit thema te geven.’
Benjamin Vandervoort, directeur Netwerk bij CM regio Limburg: ‘Bij CM kijken we niet zwart-wit naar ziek of niet-ziek zijn, of naar ziektes die zichtbaar of onzichtbaar zijn. We proberen dat net te doorbreken. We zijn met CM een gezondheidspartner voor onze leden, zeker wanneer ze geconfronteerd worden met een ziekte of kwetsbaarheid. We ijveren voor een krachtig zorgbeleid in ons land. Veerkracht, zingeving en deel uitmaken van de maatschappij staan daarin centraal. Niemand kiest ervoor om ziek te worden, maar mensen met ziekte worden te vaak louter beschouwd als ‘mensen die niet meer bijdragen’. Die stigmatisering bezorgt ons koude rillingen. We streven naar een zorgzame maatschappij waarin we collectief ervoor zorgen dat iedereen aan boord blijft.
amen met bijvoorbeeld Samana, die al 75 jaar actief zijn, ondersteunen en informeren we onder andere mensen met een (onzichtbare) ziekte en zetten we in op lotgenotencontact. Maar ook met Gezonde Buurt en de CM-Gezondheidsacademie brengen we mensen samen en bieden we begeleiding. Het is positief dat de Warmste week dit jaar inzet op onzichtbare ziekte, het versterkt ons dagelijks werk. Want we zijn trots en volhardend in het werk dat we bij CM, samen met onze partners, doen rond dit thema. En dat elke week van het jaar.’
Jorrit Hermans, voorzitter ACV Limburg: ‘Zoals Benjamin al aangaf, staat het concept ‘ziek zijn’ ter discussie. Wat is zichtbaar of onzichtbaar ziek zijn? Het woord ‘ziekte’ suggereert al dat er iets mis is, wat vooroordelen oproept. Dat CM zwart-witdenken wil doorbreken, juich ik toe.
Bij ACV leggen we in de eerste plaats de klemtoon op preventie. Via het comité voor preventie en bescherming op het werk creëren we samen met werkgevers een veilige omgeving voor alle werknemers. Via onze vormingen voor de militanten kunnen ze sterk voorbereid te werk gaan om een optimale werkomgeving te ontwikkelen. Maar, wat niet voorkomen kan worden, moet goed genezen. Wanneer iemand terug aan de slag wil, moet niet alleen de persoon, maar vooral ook de werkomgeving klaar zijn. ACV ondersteunt werknemers bij hun terugkeer en beschermt hen tegen herval. De Samenwerkers van vzw Innovatief zijn experten in dit vakgebied en weten precies wat nodig is voor een geslaagde re-integratie. Helaas voorzien werkgevers niet altijd aangepast werk, waardoor het voor velen moeilijker wordt om opnieuw aan de slag te gaan. Dat daarbij ook nog meer dan de helft van de bedrijven geen re-integratiebeleid heeft, terwijl het wettelijk verplicht is, is iets wat ik absoluut niet begrijp. De verantwoordelijkheid wordt veel te makkelijk bij de werknemer gelegd, dat is een beeld dat dringend bijgesteld moet worden.’
Carien: “Waarom er gefietst wordt? Regelmatig en voldoende bewegen is essentieel voor preventie van gezondheidsproblemen. Daarom roepen we ons hele netwerk op om 24u lang te bewegen voor een goed doel, twee vliegen in één klap. “
Tekst: Carien Neven
24 uur fietsen voor De Warmste Week
Van woensdag 17 december om 16.30u tot donderdag 18 december om 16u30, met aansluitend een kerstdrink. Kom gerust even langs aan Stadsplein 2 in Genk (locatie bekend van 'Krok' en 'Mijn Restaurant') om ons te steunen.
Meer info via www.beweging.net/dewarmsteweek.
