'Het belangrijkste is dat je pas ontslag neemt wanneer het contract bij je nieuwe werkgever getekend is. Zo behoud je nog je recht op een werkloosheidsuitkering als het toch snel fout zou aflopen bij je nieuwe werkgever.’
‘Probeer je overuren en extralegale vakantiedagen bij je oude werkgever op te nemen. Als dat niet lukt, bekijk of ze uitbetaald kunnen worden. Pas op wanneer je tijdskrediet of ouderschapsverlof hebt opgenomen. Bij een carrièreswitch moet je die stopzetten en bij je nieuwe werkgever heb je hier niet onmiddellijk weer recht op.’
‘Bedienden moeten ermee rekening houden dat in het geld dat je krijgt wanneer je vertrekt ook de vergoeding zit van jouw vakantiedagen voor het volgende kalenderjaar. Dat wil zeggen dat, wanneer je op het einde van 2021 je ontslag indient, de vakantiedagen die je voor 2022 hebt opgebouwd in dat bedrag inbegrepen zijn. Dat is belangrijk voor je budgettaire planning.’
‘Meld ook je nieuwe werkgever aan het ACV. Zo kan bekeken worden of je syndicale premie verandert. Daarnaast krijg je ook de nieuwste informatie over de sector waarin je gaat werken.’
