Papier- en kartonnijverheid
In de nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst voor de papier- en kartonverwerkende nijverheid zitten heel wat positieve elementen voor werknemers. Zo komt er onder meer een verhoging van twee euro van de maaltijdcheques voor bedrijven die het sectorale minimum hanteren. De fietsvergoeding stijgt, net als de maaltijdvergoeding bij overuren.
Daarnaast krijgen werknemers zekerheid over landingsbanen vanaf 55 jaar tot 2029. Tot slot komt er een aanvullende vergoeding voor werknemers van 60 jaar die in ploegen of ’s nachts werken en gebruikmaken van een vijfde landingsbaan.
Deef Borloo van ACVBIE: ‘In een context waarin de regering sterk ingrijpt in pensioenen, index of arbeidsmarkt is dit een positief signaal voor zowel werknemers als werkgevers. Dit is een duidelijke overwinning voor het sociaal overleg.’
‘Dit is een duidelijke overwinning voor het sociaal overleg.’
Deef Borloo, ACVBIE
De afgelopen jaren zat de papier- en kartonverwerkende sector in zwaar weer, met heel wat sluitingen en herstructureringen. Er stroomden
weinig jonge werknemers in, maar liefst vier op de tien werknemers is ouder dan 50 jaar. Dat betekent dat de komende jaren heel wat ervaren mensen zullen vertrekken.
Toch lijkt de toekomst weer hoopvol voor de sector. De vraag naar duurzame verpakkingen uit papier en karton blijft stijgen. De sector trekt volop de kaart van circulaire economie.
Chemie
Het akkoord in de chemische industrie versterkt de koopkracht met onder meer hogere ploegen- en nachtpremies en een verhoging van twee euro van maaltijdcheques. Ook voorziet het akkoord in hogere vergoedingen bij tijdelijke werkloosheid. Voor zwangerschap en borstvoedingsverlof komt er minstens 4,5 euro bij per niet-gewerkte dag.
Wat eindeloopbanen betreft komen er een extra pensioenpremie en aanvullende vergoeding voor tijdskrediet. ‘Ondanks de moeilijke economische context hebben we belangrijke vooruitgang geboekt inzake koopkracht, werkzekerheid en een evenwichtige werk-privébalans’, zegt Koen De Kinder, sectorverantwoordelijke bij ACVBIE.
Transport en logistiek
Voor werknemers in de transport en logistiek die nog geen maaltijdcheques of maaltijdvergoeding kregen, worden maaltijdcheques van 3,09 euro per gewerkte dag ingevoerd, of een maaltijdvergoeding voor elke dag waarop minstens vier uur gewerkt wordt. Voor wie al maaltijdcheques of een maaltijdvergoeding krijgt, wordt de werkgeversbijdrage met twee euro verhoogd.
De afspraken rond tijdskrediet, landingsbanen en risicogroepen worden met twee jaar verlengd. Er komen ook nieuwe cao’s rond alcohol- en drugsbeleid, waarbij ingezet wordt op preventie en remediëring, en rond arbeidsregelingen voor vrijwillig deeltijdse werknemers.
