AI-afbeelding met werkmensen voor een droombeeld van de industrie van de toekomst
Een door artificiële intelligentie gefabriceerd beeld van de industrie van de toekomst. AI zal daar in de toekomst ongetwijfeld ook een rol gaan spelen.

Vooral aandacht voor de economie en innovatie, maar niet voor de mensen die werken in de industriële sectoren. Verschillende organisaties sparen hun kritiek niet op de Vlaamse regering en haar plannen voor het industriebeleid van de toekomst. Bedrijven en werknemers moeten vooral veerkrachtig meebuigen met de veranderingen, vindt de regering. ‘Dat gebrek aan ambitie smaakt heel zuur.’

Nils De Neubourg
 19 januari 2024

De Vlaamse regering presenteerde onlangs haar visie op de industrie van de toekomst in een conceptnota. Die kwam er in het kader van het Belgisch voorzitterschap van de Europese Raad in de eerste helft van dit jaar. Met 340.000 banen werkt zo’n twaalf procent van de actieve bevolking in de basisindustrie, met de chemische, staal-, raffinage- en ijzersector.

‘Alleen lijkt de regering nauwelijks om te kijken naar die honderdduizenden mensen’, zegt ACV-adviseur Koen Repriels duidelijk gefrustreerd. ‘De regering verengt het hele industriebeleid louter tot economie en innovatie. Er is vooral aandacht voor manieren om onze bedrijven weerbaar te maken tegen bijvoorbeeld de Chinese industriële pletswals. Nochtans wordt onze industrie gedragen door mensen die er met kennis van zaken werken. Die sociale factor is bijna helemaal vergeten door de Vlaamse regering.’

‘Het is duidelijk dat we voor een groene omslag staan: de uitstoot in de industrie moet omlaag. Dat ziet ook de Vlaamse regering. Maar zo’n transitie moet niet langs, maar mét werknemers gebeuren. Een sterkere stem van werknemers is nodig in strategische keuzes.’ Vooral daaraan schenkt de conceptnota van de Vlaamse regering bijzonder weinig aandacht. Liever vraagt ze bedrijven en werknemers om vooral ‘flexibel en veerkrachtig met de veranderingen om te gaan’.

Geen spoor

Repriels: ‘Over opleiding en herscholing lezen we nauwelijks een woord. Maar niet alleen dat is van belang. Zo ook over het inzetten op een circulaire economie geen spoor in de conceptnota. Of de technologie waarin we willen investeren. Nochtans belangrijk, want die keuze bepaalt wat er van mensen verwacht wordt. Laat staan of ze binnenkort nog een baan hebben. Zonder tijdig betrokken te worden weten werknemers niet wat er op hen afkomt en op welk vlak we moeten investeren. De vraag hoe we onze industrie hervormen, gaat onlosmakelijk ook over de werknemers.’

Wat het ACV betreft is de industrie van de toekomst klimaatneutraal en gericht op een circulaire economie, met een sterkere inzet op betrokkenheid en vaardigheden van de werknemers. ‘Dat lezen we nu helemaal niet in de nota’, besluit Repriels. In die kritiek staat de vakbond niet alleen. Een gelijkaardig geluid is te horen bij de SERV, de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen. In een advies op vraag van Vlaams minister van Werk, Economie, Innovatie en Landbouw Jo Brouns (CD&V) over de nota vragen zowel de Vlaamse werkgevers- als werknemersorganisaties om meer betrokken te worden bij het uitstippelen van het industriebeleid. ‘Die vraag van de SERV is terecht’, zegt Stijn Gryp, nationaal secretaris bij ACV. ‘Een rechtvaardige transitie van de industrie is alleen mogelijk met inspraak van werknemers en vakbonden.’

Geen concrete oplossingen

Ook organisatie Reset.Vlaanderen uitte niet mis te verstane kritiek op de brede klimaat- en energieplannen. In het recente rapport Just Transition Scan besluit de organisatie die werk maakt van eerlijke en duurzame oplossingen voor sociale, economische en ecologische problemen: ‘Het is verontrustend dat de plannen van onze overheden nauwelijks reppen over de arbeidsmarkt. Het Vlaamse plan stipt wel even kort de bouwsector aan en wijst op de kans om extra jobs te creëren in de sociale circulaire economie. Maar concrete oplossingen schuift Vlaanderen niet naar voren.’

Vorige week antwoordde Vlaams minister van Omgeving en Energie Zuhal Demir (N-VA) nog op een parlementaire vraag over de toekomstige plannen. Het antwoord bleef beperkt tot vooral de al gerealiseerde maatregelen. ‘Die schieten ruim tekort’, reageert Reset.Vlaanderen daarop. ‘Een plan van aanpak wordt integraal doorgeschoven naar de volgende regering. Dat gebrek aan ambitie smaakt heel zuur.’

 
Visie Nieuwsbrief inschrijven

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief!

Aanbevolen

Kan mijn werkgever mij verbieden een bijbaan te nemen?

Je wilt naast je vaste baan aan de slag maar je vreest dat je huidige werkgever daar niet mee opgezet is? Visie zocht uit wat je rechten én plichten...
   05 december 2025

Heb ik recht op een huwelijkspremie?

Sta je op punt om te trouwen of wettelijk samen te wonen? Dan kun je misschien wel rekenen op een huwelijkspremie.
   05 december 2025

Dienstencheques: gezinnen betalen meer, aandeelhouders...

De poetshulp wordt opnieuw duurder. Vanaf januari schieten de ‘administratieve kosten’ bij verschillende commerciële dienstenchequebedrijven fors...
   05 december 2025

Meer balans op ons bord voor een duurzaam voedselsysteem

Meer plantaardige voeding is de toekomst. Dat was de boodschap van Vincent Smets, beleidsmedewerker bij ProVeg en coördinator van Next Food...
 West-Vlaanderen  04 december 2025