Velen van hen zullen aankloppen bij de OCMW’s, maar sommige maatwerkbedrijven stelden de afgelopen maanden vast dat ze meer sollicitaties kregen van langdurig werklozen. Visie legde zijn oor te luister bij Gert Paulussen van Enter vzw, een maatwerkbedrijf met kringwinkels in het noorden van de provincie Antwerpen.
‘De Enter vzw is een erkend maatwerkbedrijf. We baten sinds 25 jaar kringwinkels uit in de regio Noord-Oost-Antwerpen. We hebben een 120-tal medewerkers in dienst, die actief zijn in zes kringwinkels en twee webshops. Bij ons werken mensen die niet gemakkelijk werk vinden op de gewone arbeidsmarkt, maar wel het beste van zichzelf kunnen geven binnen de sector van de sociale-economiebedrijven. Onze kernopdracht is niet winst maken, maar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt tewerkstellen, via duurzame en aangepaste jobs.’
‘Iedere persoon die we uit de werkloosheid kunnen halen, betekent een winst voor onze samenleving’
‘Niet elke ‘langdurig werkloze’ kan terecht bij een maatwerkbedrijf. Hij of zij moet eerst van de VDAB of het OCMW een ticket ‘maatwerk’ krijgen. Ik ben wel bezorgd om de groep mensen die in een niet-toeleidbaar statuut zitten: zij worden extra hard getroffen. Als maatwerkbedrijven willen we graag een rol spelen om deze mensen te helpen, maar dan moet de overheid ons wel de middelen en de tools aanreiken. Dit gaat niet enkel over financiële middelen, maar ook over concrete wetgeving. Als bedrijf in de sociale economie mogen we maar een beperkt aantal voltijds equivalenten aanwerven; er bestaat immers een vastgelegd plafond waar we niet boven mogen. Ik zou graag meer mensen willen aanwerven, maar voorlopig is dit niet toegelaten. Minister Crevits heeft al goede stappen gezet, maar er zou nog wel meer kunnen gebeuren.’
Maatwerkbedrijven hangen ook af van de opdrachten die ze krijgen van andere bedrijven. Als men wil groeien in de maatwerkeconomie zal ook die vraag moeten stijgen. ‘Dat klopt’, vervolgt Gert. ‘Als kringwinkel hebben we hier iets minder last van, omdat we particuliere klanten hebben, maar andere maatwerkbedrijven zijn enorm afhankelijk van de opdrachten die ze krijgen van lokale overheden en bedrijven. Door allerlei besparingen maak ik mijn daar zorgen over. Gelukkig zijn er heel wat klanten die merken dat onze maatwerkbedrijven zeer kwalitatief werk afleveren. Dat overtuigt hen wel om ons de opdrachten opnieuw toe te vertrouwen.’
‘Dat zal ook nodig zijn, want bij de langdurig werklozen heb je hoe dan ook een grote groep die het heel moeilijk heeft om een baan te vinden. Ze zijn laaggeschoold, hebben medische of psychische problemen, zorgen voor zorgbehoevende familieleden of zitten in andere situaties waardoor ze heel moeilijk passen in een reguliere baan. Bij ons krijgen ze wel de juiste en persoonlijke begeleiding en staat er altijd wel iemand klaar om hen te ondersteunen of te motiveren. We proberen ook rekening te houden met hun talenten en noden, zodat ze kunnen groeien in hun dagdagelijkse job.’
